4月24日，天津分院召开2026年第一季度经营和科技发展调度分析会、安全生产工作专题会及“十五五”规划研讨会。会议传达了公司穿透式监管、经营工作及科技标准会、安全生产等近期重要会议精神，强调天津分院要充分落实公司对合规经营、科技创新、安全生产等各项工作要求，深入总结一季度经营工作完成情况，围绕天津分院“十五五”规划编制展开了深度研讨。

天津分院各业务部门及职能部门依次汇报了一季度经营指标、重点工作完成情况、存在的问题及解决措施，并重点介绍了下一季度工作计划。政策研究室国子鸣围绕国家宏观政策作专题分享。

会上，各部门负责人签订《安全生产责任书》，明确全员安全责任、风险排查重点及年度安全生产重点工作，进一步压实“党政同责、一岗双责”的安全责任体系。

为进一步落实“十五五”发展战略规划编制要求，凝聚发展共识、明确未来发展方向，各部门围绕天津分院“十五五”规划编制框架，汇报了“十五五”期间本部门的业务发展方向、实施路径及重点任务，并就如何紧抓核心业务赛道、加强科技创新与人才梯队建设、深化改革发展等议题展开深入研讨。

天津分院党总支委员、副总经理王春琢在工作会议上强调，全体员工需进一步锚定年度经营目标，聚焦核心攻坚任务，确保高质量完成全年既定目标。同时，要落实穿透式管理要求，不断夯实合规管理体系，切实筑牢党风廉政建设防线，对关键业务领域强化监督力度，常态化开展风险隐患排查整治，营造风清气正、安全有序的高质量发展环境。

最后，天津分院党总支书记、执行董事杨彩霞高度肯定了本次会议的成效及天津分院取得的成绩，并围绕“十五五”规划、安全生产、科技创新、人才激励及经营指标完成情况提出以下工作部署和要求：一是强化“十五五”规划引领作用，明确规划方向并推动落实；二是压实安全生产责任，确保责任有效传导；三是聚焦科技创新，提升核心竞争力；四是完善人才激励机制，加大高端人才引进力度；五是发挥大客户部作用，聚焦零碳园区、地下管网、城市运营等核心业务领域，以规划落地与业务攻坚双轮驱动，推动各项工作高质量开展，确保“开门红”带动“全年红”，为天津分院“十五五”开好局、起好步奠定基础。

（供稿：高璐  编辑：曹博）